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최신 SAP Certified Associate C_THR84_2411 무료샘플문제 (Q74-Q79):

질문 # 74
You have enabled Candidate Relationship Management created a branded email layout for your customer. When can this custom email layout be used?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. When sending an email from the Applicant Workbench
B. When sending an email associated with a Recruiting email trigger
C. When sending an email associated with an applicant status
D. When sending an email from the Candidate Search page

정답：A,D

질문 # 75
You have created a data capture form. What are some options when adding the form to a Landing page? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. You can update the text on the data privacy consent statement.
B. You can configure the options when a candidate already has a candidate profile.
C. You can customize the instructions to complete the form.
D. You can modify the messages displayed after the candidate submits the form.
E. You can configure a specific job alert associated with candidates who submit the form.

정답：A,B,C

질문 # 76
For customers who enable the Unified Data Model how can you define the scope of jobs that appear on category pages? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Categories can be defined by selecting multiple values for the fields.
B. Categories can be defined after mapping fields from Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping.
C. Categories can be defined using Keyword or Location.
D. Categories can be defined using a maximum of one filter field.
E. Categories can be defined using objects or picklists from the job requisition template.

정답：A,B,E

질문 # 77
When configuring Advanced Analytics, which applicant statuses do NOT need to be mapped? Note: There are
2 correct answers to this question.

A. Withdrawn by Candidate
B. Forwarded
C. Auto Disqualified
D. Invited to Apply

정답：B,D

설명：
Comprehensive and Detailed In-Depth Explanation:Mapping applicant statuses in Advanced Analytics (AA) tracks candidate pipeline progression for reporting. Let's identify exceptions:
* Option B (Invited to Apply): Correct. This pre-application status (e.g., an email invitation) isn't part of the pipeline and thus doesn't require mapping.
* SAP Documentation Excerpt: From theAdvanced Analytics Guide: "'Invited to Apply' does not need to be mapped in Advanced Analytics, as it represents a pre-application status outside the candidate pipeline."
* Reasoning: An "Invited to Apply" email from careers.bestrun.com isn't tracked until the candidate applies, so it's excluded from AA's status set in Admin Center > Advanced Analytics Configuration.
* Practical Example: For "Best Run," an invite sent on February 1, 2025, isn't mapped.
* Option C (Forwarded): Correct. This internal recruiter action (e.g., forwarding a profile) isn't a candidate-facing status.
* SAP Documentation Excerpt: From theAdvanced Analytics Guide: "'Forwarded' is an internal recruiter action and does not require mapping in Advanced Analytics, as it is not a candidate- facing pipeline status."
* Reasoning: Forwarding a candidate to a hiring manager in Recruiting Management doesn't affect the candidate's journey, so it's omitted from AA mapping.
* Practical Example: For "Best Run," a "Forwarded" action on March 1, 2025, isn't tracked.
* Option A (Auto Disqualified): Incorrect. This pipeline endpoint (e.g., rejected by ATS) must be mapped for complete reporting.
* Option D (Withdrawn by Candidate): Incorrect. This key status (e.g., candidate opts out) requires mapping to reflect pipeline drop-off.
* Why B, C: These are pre- or non-pipeline states, per SAP's mapping rules. SAP's status mapping guidelines support B and C.References: SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience - Advanced Analytics Guide (Status Mapping).

질문 # 78
What actions can you take in the Career Site Builder Functions Viewer?

A. Create new functions.
B. Modify existing functions.
C. Copy existing functions.
D. Delete existing functions.

정답：D

질문 # 79
......

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